login: hasło:
Rejestracja
Oprogramowanie
Aktualne wersje
17-07-2010
Aktualne wersje

CDN:
Płace i Kadry OPTIMA 17.5.1

dGCS BIZNESMEN:
Kadry, Płace i ZUS PRO - 5.8.3.23
Kadry, Płace i ZUS 4 - 4.17.91

HUMANSOFT:
Kadry i płace HR Hermes SQL - 3.19
Kadry i płace HR Corax - 3.19

INSERT:

Gratyfikant GT - 1.23 HF1

STREAMSOFT:
PC Biznes AGA - 3.2.3.4

WAPRO:
WF-GANG (WIN) - 7.50.4
WF-GANG (DOS) - 3.120

SAGE SYMFONIA:
Kadry i Płace Premium - 2010.1b
Płace Premium - 2010
Kadry i Płace Forte - 2010.1b


Systemy kadrowo-płacowe
Firma: RAKS Sp. z o.o.
Ogólny opis produktu:

Kadry i Płace to moduł systemu RAKSSQL wspomagający pracę działów kadr i rachuby płac. Pozwala na dowolność w tworzeniu składników płacowych wynagrodzenia, a także na wprowadzanie własnych formuł wyliczania składników płac. Zapewnia wszystkie rozliczenia z ZUS w pełni współpracując z najnowszą wersją programu Płatnik. Moduł wyposażony jest w ciekawy system zarządzania załącznikami, który daje możliwość dołączania dokumentów w formie elektronicznej (np. skan świadectwa pracy, zaświadczenie lekarskie). W odróżnieniu od większości innych rozwiązań tego typu, cechą szczególną RAKSSQL jest wykorzystywanie bezpłatnego serwera baz danych, który może pracować nie tylko pod kontrolą Microsoft Windows ale także na systemach Linux co znacząco obniża koszty wdrożenia.

Główne funkcje systemu:

-schemat organizacyjny (odwzorowanie struktury firmy, lista stanowisk)
-pełna obsługa umowy o pracę (umowy, aneksy, wypowiedzenie warunków, wypowiedzenie umowy, świadectwo pracy)
-obsługa umów cywilnoprawnych (umowa zlecenia, umowa o dzieło, kontrakt menedżerski, itp)
-możliwość zawarcia jednocześnie dwóch lub więcej umów z tym samym pracownikiem (praca na 2 etatach/stanowiskach)
-ewidencja czasu pracy i nieobecności (kalendarz normatywnego czasu pracy, rejestracja czasu pracy, ewidencja chorób, urlopów i innych nieobecności)
-dowolna liczba List płatniczych
-harmonogram składników płacowych – definiowanie składników płacowych do rozliczenia na określonych typach list płac.
-harmonogram listy płac – definiowanie różnych dat wypłaty z różnych list płac, np. 10 każdego miesiąca, pierwszy wtorek miesiąca, 5 dni przed końcem miesiąca, itd.

Informacje dodatkowe:
Sektory: produkcja, handel, usługi, administracja, finanse, medycyna, nauka/edukacja, inne
Pochodzenie polskie: Tak
Możliwość dostosowania do potrzeb klienta: Tak
Możliwość ciągłej adaptacji systemu do zmian w firmie i otoczeniu: Tak
System operacyjny: Microsoft Windows, Linux
Współpraca z systemami sieciowymi: Tak
Portal firmy
RAKS Sp. z o.o.
Kamionkowska 51
03-812 Warszawa
tel.:(22) 517 73 33
fax:(22) 517 73 77
info@raks.pl
www.raks.pl
Producent oprogramowań RAKS
Produkty firmy

AKTUALNOŚCIAKTUALNOŚCIPROGRAMYPROGRAMYRCPRCPKATALOG ROZWIĄZAŃKATALOG ROZWIĄZAŃSZKOLENIASZKOLENIAPRACAPRACAO NASO NASKONTAKTKONTAKTKONTAKTREGULAMIN